泰安市招商中心人員招聘公告
泰安市招商中心于2019年7月4日經(jīng)市委編辦批復(fù)設(shè)立，為市商務(wù)局所屬不定規(guī)格、不定編制、具有獨立法人資格的事業(yè)單位。中心主要職能包括：立足國內(nèi)外重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè)，全面貫徹落實泰安市招商工作，把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，捕捉各類招商信息；組織相關(guān)推介活動，推動項目有序?qū)�；結(jié)合我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，開展招商引資，推動產(chǎn)業(yè)項目的招商、洽談、協(xié)調(diào)落地等工作。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會誠招優(yōu)秀人才，公告如下：
一、招聘崗位及計劃
專業(yè)招商人員6人，其中：人工智能方向3人（微電子、半導(dǎo)體、軟件等專業(yè)），新材料方向1人，新能源方向1人，生物醫(yī)藥方向1人。
二、應(yīng)聘人員要求
（一）基本條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有履行聘任崗位職責(zé)的能力，具有勝任聘任崗位的文化水平和專業(yè)知識，一般應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度；
3.身體健康，有較強溝通能力，適應(yīng)聘任崗位的要求；
4.具備聘任崗位所要求的其他條件。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷要求：有海外經(jīng)歷者，碩士研究生以上，或本科畢業(yè)于211、985大學(xué)，具備一定外語溝通能力的優(yōu)先；
2、綜合能力：有較強的談判、協(xié)調(diào)工作能力，熟悉產(chǎn)業(yè)知識和政策、法律文書業(yè)務(wù)，了解國內(nèi)外重要企業(yè)集團的動態(tài)；
3、專業(yè)能力：熟悉招商業(yè)務(wù)或招商管理工作，具有3年以上管理經(jīng)驗，善于捕捉各類招商信息，具備組織各類經(jīng)貿(mào)活動能力，曾擔(dān)任過大型企業(yè)集團的招商領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有成功招商案例、組織過大型經(jīng)貿(mào)活動者優(yōu)先；
4、公關(guān)能力：具有一定的社會資源，在行業(yè)內(nèi)擁有良好的人脈關(guān)系及聲譽者優(yōu)先。
三、報名程序
(一)網(wǎng)上報名。
截止報名日期：2019年9月5日
報名方式：請登錄報名網(wǎng)站（www.qcsjhr.com.cn）下載中心下載報名表，將報名表電子版（附帶照片）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)資格證書等掃描件壓縮成一個文件（文件名統(tǒng)一為“泰安招商中心+個人姓名”），發(fā)送至指定郵箱（qcsj068@126.com）。
報名人員需對報名材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我公司代為保管、保密，恕不退還。
(二)資格初審。資格審查工作貫穿招錄工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件進行報考，所持證件應(yīng)真實、有效。初審發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試資格。資格初審結(jié)束后，通過www.qcsjhr.com.cn發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖêY格復(fù)審名單）。
(三)資格復(fù)審。通過資格初審的人員，需本人持身份證、《報名登記表》、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書、自我推薦材料(手寫)等資料原件及復(fù)印件各1份，到指定地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（四）面試。
進入面試人員，按照通知的時間，持身份證原件準(zhǔn)時到指定地點參加面試。面試成績采取百分制，主要測試報考人員的自我認(rèn)知能力、邏輯分析能力、專業(yè)知識運用水平以及實際工作經(jīng)驗。
面試結(jié)束后，成績在前程似錦網(wǎng)（www.qcsjhr.com.cn）公布。
(五)考察。面試結(jié)束后，按成績由高到低1：1的比例確定參加考察人選。確定進入考察的人員，需在面試結(jié)束后一周內(nèi)提供戶籍所在地派出所出具的《無犯罪證明》和《個人征信報告》，不能提供的取消考察資格，所缺名額按考試總成績可依次遞補。
考察重點了解被考察對象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格進行進一步復(fù)審。
(六)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額，按考試總成績依次遞補。
(七)公示。對考察、體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
(八)聘用。公示期滿無異議的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時限內(nèi)不到崗者，視為自動放棄聘用資格。
四、薪酬待遇
聘用人員試用期3個月，薪酬管理實行績效綜合指標(biāo)考評制度（KPI），采取“基薪+績效+獎勵”模式。其中基薪工資和績效工資合計年薪不低于20萬元。并實行項目引進落地獎勵制度，對成功引進實體經(jīng)濟投資項目的，按投資到位資金進行獎勵；對成功引進輕資產(chǎn)高科技型項目的，按項目產(chǎn)業(yè)度、科技度和財政貢獻度綜合評價進行獎勵；對引進世界500強、中國500強投資項目和利用外資項目的，實行更加優(yōu)惠的獎勵制度。
五、報考注意事項
1.請各位報考人員務(wù)必按時參加各項考務(wù)活動，超過規(guī)定時限未參加者，視為自動放棄。
2.本次考試在任何招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的情況，隨時作出取消錄用資格的決定。
3.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，另行在前程似錦網(wǎng)（www.qcsjhr.com.cn）通知。
4.未盡事宜，請電話咨詢。
六、聯(lián)系方式
咨詢報名電話：0538-6280666
投遞簡歷郵箱：qcsj068@126.com
